11月12日，民进宝鸡市企业联谊会的会长和副会长在市委会秘书长马宗科的办公室召开了座谈会。会议由副会长李泽平主持。
会上，与会同志就围绕“怎样适应目前的国家政策，如何合理合法发展民进宝鸡市企业联谊会”等问题展开了讨论。
副会长李泽平建议：民进宝鸡市企业联谊会要想发展壮大自己，企业联谊会的每位会员首先都应该有大公无私的胸怀，企业联谊会内部要形成“以大拉小，团体拉个人，个人讲信用”的氛围，建立黑名单制度，对不讲信用的会员先行教育，教育不过来的开除组织，但是尽量做到对每位会员不嫌弃，不放弃，不抛弃；其次，建议企业联谊会成立服务机构，无偿服务，整合内部资源，实行抱团式发展；最后，建议会员要加大学习力度，通过学习，提升个人修养，提高为人处事和管理企业的能力。
副会长王秋红提出了三点建议：一是领导关怀，她说民进宝鸡市企业联谊会的前提是民进，所以企业联谊会要想更好的发展离不开民进领导的关怀；二是健全机制，机制健全了才能规范企业联谊会的发展；三是落实制度，制度不能光制定，一定要落实了，否则制度就成了摆设。
副会长翟永刚说：我的企业做的不大，大额的捐助我可能做不到，但是几百块钱，几千块钱的捐助，我还是乐意奉献的，所以希望民进市委会和企业联谊会能够多给我们搭建这方面的平台，让我们尽自己的微薄之力为社会多做点贡献。
副会长陈红强说：企业联谊会的活动现在已经开始由虚到实转变，但是还是随意性比较大，没有一个健全的规章制度来保障，没有明确的主题和指导思想，因此企业联谊会今后的活动要首先明确主题和方向，要有目标，还要有措施。企业联谊会要想发展，要想壮大，凝聚力在哪？责任和权力如何划分？这些都要想好，处理好。
会长张宝林作了总结发言，他指出企业联谊会今后的发展一是要健全机构，完善制度；二是要实现监管带服务，传递正能量；三是要把握好组织发展原则，做到宁缺毋滥。
民进市委会秘书长马宗科和办公室主任李文参加了会议。
（编 稿：同咏梅）
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